O que são padrões éticos no local de trabalho?

Embora os filósofos tenham escrito vastos tomos sobre ética, o assunto se resume a fazer a coisa certa. É claro que nos negócios, como na vida, decidir o que é certo nem sempre é fácil, especialmente quando há prioridades conflitantes no trabalho. Os padrões éticos corporativos em vigor em sua empresa, juntamente com seu código de ética pessoal, podem orientá-lo em suas decisões.

Obedeça a lei

Grande parte do senso coletivo de certo e errado da sociedade está incorporado nas leis que orientam as atividades empresariais. Manter suas atividades profissionais dentro da lei representa os requisitos éticos mínimos para operar seu negócio.

A lei existente torna bastante simples algumas tomadas de decisão éticas e morais. A discriminação contra certas classes de pessoas é ilegal, portanto, não discrimine. Suborno e apropriação indébita também são contra a lei, portanto, não ofereça suborno e não desvie fundos da empresa.

Conheça os requisitos éticos da sua empresa e profissão

Numerosas associações profissionais publicam diretrizes éticas detalhadas para seus membros. Por exemplo, os médicos juram obedecer ao Juramento de Hipócrates e seguir as diretrizes preparadas por grupos médicos estaduais e nacionais. A American Medical Association fornece um Código de Ética detalhado de nove pontos, pelo qual seus membros são responsáveis. Advogados, consultores financeiros, contadores e muitas outras profissões têm documentos orientadores semelhantes para o comportamento ético.

As empresas individuais costumam preparar seu próprio conjunto de diretrizes para orientar o comportamento dos funcionários na direção preferida. O famoso slogan "Don't Be Evil" do Google é complementado pelo código de ética da empresa, oferecendo orientação sobre tópicos tão variados quanto conflitos de interesse, protegendo a confidencialidade, integridade financeira e abuso de substâncias.

Quase todas as grandes empresas têm declarações semelhantes de princípios éticos ou códigos de conduta. Embora as empresas menores sejam menos propensas a formalizar esses códigos, a orientação ética fornecida pelos líderes da empresa e expressa na cultura da empresa pode ser igualmente eficaz na orientação do comportamento dos funcionários.

Se você estiver formulando um código de ética para sua empresa, poderá se beneficiar ao fazer uma pesquisa na Internet sobre o nome de uma empresa juntamente com o termo "ética corporativa". Isso geralmente resulta em uma declaração dos princípios éticos da empresa, juntamente com exemplos das questões éticas que a empresa está enfrentando.

É claro que, além dos padrões éticos que orientam sua profissão ou sua empresa, há pelo menos mais um conjunto crítico de diretrizes a serem levados em consideração. Seu próprio código de ética pessoal - a noção de certo e errado que você desenvolveu ao longo da vida - é o conjunto fundamental de princípios que orientam seu comportamento no trabalho e durante toda a vida.

Esteja alerta para mudanças de normas

As normas éticas da sociedade não são estáticas. Comportamentos e atividades uma vez considerados aceitáveis ​​podem se tornar inaceitáveis ​​com o tempo. No curso de apenas uma ou duas décadas, a sociedade americana testemunhou amplos movimentos sociais que alteraram nosso senso coletivo de certo e errado, tanto nas arenas pessoais quanto no mundo dos negócios.

Alguns exemplos dessas mudanças são:

  • Casamento do mesmo sexo
  • Igualdade salarial de gênero
  • Vidas negras importam
  • Salários habitáveis
  • Proteção de expressão religiosa
  • Atividades de negócios mais ecológicas
  • Privacidade da Internet
  • Trolling nas redes sociais

As questões sociais que são destacadas nas notícias, debatidas no Congresso ou ativamente discutidas em sua comunidade local também influenciarão as políticas e práticas em seu local de trabalho. Ficar bem informado à medida que essas questões se desdobram ajuda a mantê-lo atualizado sobre as maneiras como elas podem influenciar o senso de comportamento ético em sua empresa.

Lembre-se da Regra de Ouro

Em caso de dúvida, a expressão fundamental do comportamento ético humano, conhecida como Regra de Ouro, é um excelente guia para decidir o certo ou o errado: Faça aos outros o que gostaria que fizessem a você. Ou, um pouco menos formalmente, trate as pessoas como gostaria de ser tratado.