Acordo Operacional vs. Artigos de Incorporação

Algumas estruturas corporativas são necessárias para criar documentos legais que descrevam informações básicas sobre o negócio, como o objetivo da organização ou como a empresa irá operar. Para empresas, este documento legal é denominado contrato social. Um acordo operacional é o documento usado para uma sociedade de responsabilidade limitada. Cada documento tem certas semelhanças, bem como diferenças em como são usados ​​por cada estrutura de negócios.

A SBA descreve um acordo operacional para uma LLC como fornecendo mais proteção pessoal com uma estrutura menos formal. Os artigos de incorporação fornecem uma estrutura de proteção mais formal e oferecem certos benefícios fiscais.

Um acordo operacional é o mesmo que um contrato social?

O contrato social estabelece legalmente um negócio como uma sociedade anônima no estado em que opera. Os artigos são necessários para definir os negócios da empresa, o nome dos proprietários, bem como as informações relativas à emissão de ações da empresa. O contrato social não deve ser confundido com o estatuto, que define as funções, deveres e regulamentos que regerão a corporação. Ambos os artigos de incorporação combinados com o estatuto social formam a estrutura jurídica básica de uma corporação, de acordo com o Business News Daily.

Um acordo operacional é um acordo entre os membros de uma sociedade de responsabilidade limitada que descreve como a empresa cumprirá as obrigações comerciais. O acordo é necessário para evitar as regras padrão dos estatutos das sociedades de responsabilidade limitada do estado. Os proprietários de empresas usam um acordo operacional para organizar as regras da empresa e as responsabilidades de seus proprietários. Os estatutos não são legalmente exigidos para sociedades de responsabilidade limitada. Normalmente, as sociedades de responsabilidade limitada não usam os estatutos que definem os regulamentos sobre o gerenciamento de acionistas, executivos ou diretores, de acordo com o LegalZoom.

Qual é o significado jurídico?

Os acordos operacionais e artigos de incorporação são ambos legalmente significativos. Para artigos, eles são uma exigência legal para empresas e existem como um registro público para identificar a empresa. Os acordos operacionais são juridicamente vinculativos no caso de surgirem questões jurídicas entre proprietários de negócios. Quando um acordo operacional está em vigor, os tribunais respeitarão suas disposições e permitirão que os proprietários da LLC tomem decisões formais em relação à empresa.

Como os acordos operacionais são semelhantes aos artigos de incorporação?

Os acordos operacionais e estatutos compartilham semelhanças em sua forma e função. Ambos os documentos apresentam informações semelhantes sobre o respectivo negócio, como o nome da empresa, o objetivo e como o negócio irá operar. Além disso, cada documento define a propriedade e o gerenciamento de cada estrutura. Ambos os documentos são necessários para que cada estrutura empresarial funcione de maneira ideal na comunidade empresarial.

Como os acordos operacionais diferem do contrato social?

As corporações são obrigadas por lei a arquivar seus estatutos junto ao secretário de estado ou autoridade de arquivamento de negócios semelhante. Os artigos registram a empresa como uma entidade separada de seus proprietários. As sociedades de responsabilidade limitada, por outro lado, nem sempre são obrigadas por lei a ter um acordo operacional ou a arquivar o acordo com a autoridade de arquivamento de negócios. Cada estado difere quanto aos formulários que as LLCs devem apresentar com sua papelada organizacional.

As sociedades de responsabilidade limitada dependem de acordos operacionais para um propósito diferente do que as corporações usam seus artigos. Os acordos operacionais são mais abrangentes na descrição de planos de gerenciamento, direitos de voto e alocações de lucros e perdas. Para as empresas, esses pontos-chave são descritos no estatuto social e não no contrato social.

O que pode acontecer se os documentos forem arquivados incorretamente?

Informações ausentes ou imprecisas em um contrato operacional ou em um contrato social podem afetar seriamente o funcionamento da empresa, bem como deixar a empresa vulnerável a problemas jurídicos. Se uma empresa arquivar os artigos de forma incorreta, o documento pode ser rejeitado, atrasando a constituição da empresa. Um acordo operacional mal organizado pode levar a conflitos entre proprietários. Sem instruções sobre como resolver divergências, os proprietários de negócios podem precisar recorrer a processos judiciais para resolver disputas.