E-mail de autoapresentação para membros da equipe

Se você estiver entrando em uma nova equipe de trabalho, é uma boa ideia conectar-se por e-mail para fornecer uma introdução geral a todos, seguida por breves discussões pessoais, quando possível. Essa abordagem garante que todos sejam apresentados e tenham as mesmas informações básicas sobre você, e que também fornece a oportunidade de se aprofundar um pouco mais pessoalmente - talvez desenvolvendo funções, expectativas e interesses profissionais compartilhados.

Enquadrando a sua introdução

Seu e-mail introdutório deve ser positivo e incluir uma visão geral de quem você é, de onde vem e por que decidiu aceitar um emprego na empresa. Você também deve abordar sua experiência de trabalho e as coisas específicas de que gosta na sua profissão, no que se refere à sua nova equipe. Exemplo:

Estou muito animado por me juntar à equipe como um novo redator. Minha família e eu acabamos de nos mudar da Costa Oeste, onde trabalhei em uma grande editora. Sempre me interessei pelo lado comercial da redação de textos, então entrar para uma empresa de publicidade parecia o próximo passo lógico. Estou impressionado com o trabalho incrível que você faz com a marca de restaurantes e parques temáticos, e estou muito animado para começar a aprender o básico!

Embora seja bom enviar um e-mail de grupo para toda a equipe, se você conheceu algum deles durante o processo de entrevista, envie a eles uma versão mais personalizada de seu e-mail introdutório, começando por mencionar a reunião anterior. Exemplo:

Oi carrieque bom que trabalharemos juntos! Adorei ouvir você falar sobre como você ama os clientes com quem trabalha aqui, e estou ansioso para ter a chance de conhecê-los pessoalmente. Também estou muito animado para conhecer o resto da equipe. Mesmo que você esteja familiarizado com o meu histórico da entrevista, pensei em enviar um e-mail introdutório a todos os outros, que recortei e colei abaixo.

Descreva sua experiência

Embora você não precise anexar um currículo ao seu e-mail introdutório, ou fornecer um relato completo de todos os empregos que já ocupou, sinta-se à vontade para listar os destaques da carreira. Se você tiver um portfólio online ou uma conta profissional de mídia social, também poderá fornecer links para isso. Exemplo:

Além de minha experiência em publicação, também trabalhei em uma revista feminina como revisora ​​por vários anos e, por ser uma escritora de coração, publiquei um livro infantil no ano passado. Você pode visualizá-lo em meu site, que contém links para meus diferentes projetos de trabalho.

Mostre sua personalidade

Seu e-mail de autoapresentação para novos membros da equipe deve mostrar sua personalidade e fazer com que as pessoas sintam que o conhecem um pouco antes de você se conhecer. Se você se sentir confortável falando sobre sua vida pessoal, anote os detalhes básicos. Do contrário, concentre-se em hobbies ou interesses externos para dar aos membros da equipe alguma ideia de quem você é como pessoa. Exemplos:

Pessoal: Meu marido Bob e eu temos filhas gêmeas de 5 anos e três cachorros. Adoramos fazer caminhadas e mochila, e sempre trazemos toda a equipe!

Privado:Fora do trabalho, gosto de ler, cozinhar gourmet e jazz.

Lembre-se de que você está se apresentando para pessoas com as quais trabalhará de perto, então faça seu e-mail tão envolvente e amigável quanto você se sentir confortável.

Embrulhe isso

Conclua seu e-mail introdutório aos membros da equipe expressando seu entusiasmo pelo novo cargo. Anote sua data de início e onde você ficará hospedado. Exemplo:

Tenho uma reunião com os recursos humanos esta tarde e vou entrar oficialmente na equipe na segunda-feira. Estarei no escritório da extrema direita, no primeiro andar, e coloquei todas as minhas informações de contato no bloco de assinatura abaixo. Estou ansioso para emergir todos vocês!

Reserve um tempo para responder aos simpatizantes e àqueles que o estão recebendo a bordo. Essa interação pessoal o ajudará a criar um sistema de suporte que pode ser de grande benefício durante os primeiros dias em sua nova função.