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O crescimento de uma empresa exige o estabelecimento de metas de curto e longo prazo. Freqüentemente, as metas de curto prazo são as etapas necessárias para atingir as metas de longo prazo. Você pode escolher áreas relacionadas, como publicidade e receita, e basear metas de curto e longo prazo nessas categorias.

Um exemplo de meta de curto prazo é aumentar seu orçamento de publicidade a cada mês durante os próximos três meses. Um exemplo de meta de negócios de longo prazo que a meta de curto prazo ajuda a alcançar é dobrar a receita de negócios até o final do ano fiscal.

Metas de receita e metas de apoio

Se sua meta de receita de longo prazo é dobrar a receita até o final do ano fiscal atual, outro exemplo de meta de apoio de curto prazo é contratar um consultor de publicidade por um mês para ajudá-lo a analisar e capitalizar sobre as tendências de compra de seu cliente. Outro exemplo de objetivo de curto prazo é passar o próximo mês aprendendo seus concorrentes principais e fazendo um brainstorming sobre o que você oferece e eles não oferecem. Você pode usar esta pesquisa e criar uma nova campanha publicitária que destaque os pontos exclusivos sobre sua empresa ou produtos.

Metas de atendimento ao cliente

Uma meta de longo prazo para o atendimento ao cliente seria atingir pelo menos 95% de feedback positivo do cliente. Um exemplo de objetivo de apoio de curto prazo é redesenhar o processo de pesquisa de atendimento ao cliente para incluir novos questionários e incentivos, como sorteios mensais de produtos gratuitos ou descontos em compras futuras para clientes que reservarem um tempo para responder.

Metas de valorização do funcionário

Algumas empresas estabelecem uma meta de valorização do funcionário de longo prazo, que consiste em conceder o prêmio de funcionário do ano ao funcionário que fornecer a contribuição mais criativa durante o ano em termos de idéias práticas para melhorar a empresa. O apoio às metas de curto prazo consiste em conceder aos funcionários do mês designações a cada mês ao longo do ano para marcar a progressão da contribuição criativa e incluir mais funcionários no processo de recompensa do que é possível com um único prêmio anual.

Metas de divulgação da comunidade

Conseguir o reconhecimento do nome da empresa na comunidade por meio de projetos de alcance comunitário é uma meta popular de longo prazo para as empresas. Exemplos de metas de apoio de curto prazo são recompensar funcionários que se voluntariam em programas comunitários designados com folga adicional, bônus ou vales-presente. Outra meta de apoio de curto prazo é escolher um ou dois eventos de caridade anuais de alto perfil para patrocinar.

Objetivos de tráfego do site

Uma meta de longo prazo em relação ao tráfego da web é aumentar o tráfego do site de sua empresa em pelo menos 50% até o final do ano fiscal atual. Os objetivos de curto prazo são pesquisar e comprar software de análise de tráfego da web para identificar melhor as tendências de tráfego atuais, contratar um consultor da web por um mês para propor e implementar mudanças de programação para tornar o site atraente para um público mais amplo do que sugere sua pesquisa de tendências de tráfego existem atualmente.

Outro exemplo de meta de curto prazo é selecionar um meio para anunciar seu site que não seja a web, como uma campanha de ônibus em que você anuncia o endereço do seu site na lateral dos ônibus da cidade por um mês, ou em outdoors, onde você aluga um outdoor em um local conspícuo na cidade por um mês.