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Empreendedorismo é o ato de se estabelecer por conta própria e abrir um negócio, em vez de trabalhar para outra pessoa na empresa. Embora os empreendedores devam lidar com um número maior de obstáculos e medos do que os empregados horistas ou assalariados, a recompensa também pode ser muito maior.

Dica

Os empreendedores devem lidar com um número maior de obstáculos e medos do que funcionários horistas ou assalariados, mas a recompensa pode ser muito maior. Bons empreendedores têm interesse e visão, habilidades para iniciar um negócio e vontade de investir.

Interesse e Visão

O primeiro fator para o sucesso empresarial é o interesse. Uma vez que o empreendedorismo compensa de acordo com o desempenho, e não com o tempo gasto em um esforço específico, um empresário deve trabalhar em uma área de seu interesse. Caso contrário, ela não será capaz de manter um alto nível de ética de trabalho e provavelmente fracassará. Esse interesse também deve se traduzir em uma visão de crescimento da empresa.

Mesmo que as atividades do dia-a-dia de uma empresa sejam interessantes para um empresário, isso não é suficiente para o sucesso, a menos que ele consiga transformar esse interesse em uma visão de crescimento e expansão. Essa visão deve ser forte o suficiente para que ela possa comunicá-la aos investidores e funcionários.

Muitas áreas de habilidade

Todo o interesse e visão não podem compensar uma total falta de habilidade aplicável. Como chefe de uma empresa, tenha funcionários ou não, um empresário deve ser capaz de exercer muitas funções e fazê-lo com eficácia. Por exemplo, se ele deseja iniciar um negócio que cria jogos para celular, ele deve ter conhecimento especializado em tecnologia móvel, indústria de jogos, design de jogos, marketing ou programação de aplicativos móveis.

Investimento Financeiro e Emocional

Um empresário deve investir em sua empresa. Este investimento pode ser algo menos tangível, como o tempo que ela gasta ou as habilidades ou reputação que ela traz consigo, mas também tende a envolver um investimento significativo em ativos com um valor claro, seja dinheiro, imóveis ou propriedade intelectual . Um empresário que não vai ou não pode investir em sua empresa não pode esperar que outros o façam e não pode esperar que tenha sucesso.

Organização e Delegação

Enquanto muitos novos negócios começam como um show de um homem, o empreendedorismo de sucesso é caracterizado por um crescimento rápido e estável. Isso significa contratar outras pessoas para fazer trabalhos especializados. Por esta razão, o empreendedorismo requer ampla organização e delegação de tarefas. É importante que os empreendedores prestem muita atenção a tudo o que acontece em suas empresas, mas se eles querem que suas empresas tenham sucesso, eles devem aprender a contratar as pessoas certas para os cargos certos e deixá-los fazer seu trabalho com o mínimo de interferência da administração .

Risco e recompensas

O empreendedorismo requer risco. A medição desse risco equivale à quantidade de tempo e dinheiro que você investe em seu negócio. No entanto, esse risco também tende a se relacionar diretamente às recompensas envolvidas.

Um empreendedor que investe em uma franquia paga pelo plano de negócios de outra pessoa e recebe uma renda respeitável, enquanto um empreendedor que empreende inovações revolucionárias arrisca tudo na suposição de que algo revolucionário funcionará no mercado. Se tal revolucionária estiver errada, ela pode perder tudo. No entanto, se ela estiver certa, ela pode tornar-se extremamente rica de repente.