Se uma empresa for encerrada, o proprietário poderá obter benefícios de desemprego?

As leis relativas ao seguro-desemprego variam em cada estado. Em alguns estados, até mesmo os proprietários de empresas podem receber seguro-desemprego. Se você não tiver certeza se pode se inscrever para receber benefícios, entre em contato com o escritório local de empregos do estado para obter mais informações. Os escritórios de emprego estaduais podem ter nomes diferentes, mas os serviços disponíveis são os mesmos.

Elegibilidade para benefícios de desemprego

Na maioria dos estados, para ter direito aos benefícios de desemprego, um indivíduo deve atender a certos requisitos. Você deve estar fisicamente apto para o trabalho, disponível para trabalhar em um emprego de tempo integral, procurando ativamente um emprego e estar desempregado, não por sua culpa. Você deve se reportar ao escritório local de serviços de emprego e preencher os formulários de solicitação semanais ou quinzenais, conforme necessário.

Apesar de atender a esses critérios, indivíduos autônomos que possuem pequenos negócios podem não se qualificar para os benefícios. O seu escritório estadual de empregos determinará se você tem direito a entrar com uma ação de seguro-desemprego.

Elegibilidade de empresas individuais

Geralmente, se você for o único proprietário de uma empresa, não é obrigado a pagar o imposto de seguro-desemprego sobre si mesmo. Se você não contribuir para o fundo de seguro-desemprego do seu estado, você não terá direito a receber benefícios de desemprego caso sua empresa feche. Os proprietários individuais são obrigados a pagar o imposto estadual de seguro-desemprego sobre os empregados.

Ganhando um salário

Como proprietário de uma empresa, você pode se qualificar para benefícios de seguro-desemprego se pagar a si mesmo um salário ou salários além de receber dividendos. Se você sacar um contracheque regular junto com os outros funcionários da empresa, você deve reter imposto de renda, seguro social, assistência médica e imposto de seguro-desemprego de seus ganhos.

O problema é que, embora os proprietários de pequenos negócios estejam trabalhando, muitos não têm como pagar um salário a si próprios. Embora não tenham rendimentos provenientes de salários, tecnicamente não estão desempregados e, portanto, não podem receber benefícios de desemprego. Mesmo que você pague um salário a si mesmo, terá que fechar seu negócio, sem que seja por sua própria culpa, para se qualificar para o desemprego.

Regras para Corporações S

Se você for proprietário de uma pequena empresa e administrar sua própria corporação individual, poderá ser obrigado a pagar o imposto estadual de seguro-desemprego sobre o seu salário. Como acionista de uma empresa S que trabalha na empresa, você é considerado um funcionário. Como qualquer outro funcionário que trabalha para sua empresa, você tem direito a receber benefícios de funcionário, incluindo seguro-desemprego. Isso se aplica desde que você se declare como funcionário e pague impostos estaduais de seguro-desemprego sobre seus salários.

Ao eleger o status de corporação S, as pequenas empresas administradas por proprietários individuais são tributadas apenas uma vez. Como acionista, você paga imposto de renda sobre a participação nos lucros que recebe da empresa. Em alguns estados, os indivíduos que possuem uma participação acionária de 10 por cento ou mais em uma empresa não podem se qualificar para o seguro-desemprego.