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Esforçar-se para conquistar a reputação de empresa ética é nobre, mas exige comprometimento. A maioria das empresas é orientada financeiramente e é possível ser ético e ter sucesso. Mas há uma linha tênue entre fazer escolhas para ganho financeiro e fazer escolhas que não afetem adversamente os outros. O negócio ético sabe a diferença.

Liderança forte e ética

A cultura de uma empresa ética é definida a partir do topo do organograma. Para que uma empresa seja ética, seus líderes devem demonstrar práticas éticas em qualquer situação. O verdadeiro teste dessa liderança está no processo de tomada de decisão, quando há uma escolha entre o que é eticamente responsável e o que resultará em lucro ou ganho.

Líderes que podem escolher conscientemente o caminho que é eticamente correto, em oposição a um que é puramente financeiro, criaram com sucesso uma cultura ética na empresa. Quando a cultura é sólida no topo da organização, ela atinge todas as áreas e funcionários.

Declaração de valor essencial

Um negócio ético tem uma declaração de valor fundamental que descreve sua missão. Qualquer empresa pode criar uma declaração de valor, mas uma empresa ética vive de acordo com ela. Ele comunica essa missão a todos os funcionários da estrutura e garante que ela seja cumprida. O negócio ético instituirá um código de conduta que apóie sua missão. Esse código de conduta é a diretriz que cada funcionário deve seguir no cumprimento da missão da empresa.

Integridade e justiça

Integridade é uma característica abrangente de um negócio ético. O negócio ético segue as leis e regulamentos nos níveis local, estadual e federal. Ela trata seus funcionários com justiça, comunicando-se com eles de forma honesta e aberta. Ele demonstra negociações justas com clientes e fornecedores, incluindo preços competitivos, pagamentos pontuais e os mais altos padrões de qualidade na fabricação de seus produtos.

Respeito pelos funcionários e clientes

Ética e respeito andam de mãos dadas. Um negócio ético demonstra respeito por seus funcionários, valorizando opiniões e tratando cada funcionário como igual. A empresa mostra respeito por seus clientes, ouvindo comentários e avaliando as necessidades.

Um negócio ético respeita seus fornecedores, pagando em dia e utilizando práticas de compra justas. E um negócio ético respeita sua comunidade sendo ambientalmente responsável, mostrando preocupação e retribuindo como achar melhor.

Relações leais com funcionários e clientes

Relacionamentos sólidos são a base de um negócio ético. Relacionamentos leais são mutuamente benéficos e ambas as partes colhem benefícios. Os funcionários que trabalham para um empregador leal desejam manter o relacionamento e trabalharão mais arduamente para isso.

Fornecedores e clientes permanecerão leais a uma empresa confiável e confiável em todas as situações. Uma empresa ética permanece fiel às suas parcerias, mesmo em tempos difíceis. O resultado é um relacionamento mais forte ao sair do desafio.

Preocupação com as pessoas e o meio ambiente

Um negócio ético se preocupa com qualquer pessoa e qualquer coisa afetada pelo negócio. Isso inclui clientes, funcionários, fornecedores e o público. Cada decisão tomada pela empresa é baseada no efeito que pode ter sobre qualquer um desses grupos de pessoas ou o ambiente ao seu redor.